RECRUIT
募集職種
ENTRY採⽤プロセス
エントリー
本ページ [ENTRY] より、希望職種を選択の上、エントリーしてください。お送りいただいた応募書類をもとに書類選考を実施いたします。1次 担当者面接
各職種ごとに担当者による個人面接または、集団面接を実施いたします。最終 役員面接
社長以下、役員と人事担当者による最終面接
※遠隔地からのご応募の場合、または面接担当者が遠隔地勤務の場合は、Zoomでのオンライン面接をご案内いたします。
※面接はそれぞれ複数回実施する場合があります。
※面接はそれぞれ複数回実施する場合があります。
就業制度・待遇
各種手当・保険
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険その他
■研究取材奨励費■互助会旅行
休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（平均有給休暇取得日数10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇 ほか
